主な業務内容
主な業務は以下の通りです。|
人事労務に関する様々な相談に対応します。
|
労働・社会保険事務の手続き代行や、労働・社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。
|
毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。
|
|
就業規則等諸規則の立案・作成、相談・助言を行います。
|
労働・社会保険諸法令に基づく事業所内備付帳簿書類の作成を行います。
|
事業主が労災加入できる労働保険事務組合を運営しています。 |
業務契約のメリット
業務契約することによって、以下のようなメリットが生まれます。- 企業にとって必ず生ずる労働・社会保険の事務処理に人手が不要です。
- 行政官庁への報告、届出、手続きを正確に処理できます。
- 経営者が経営、営業に専念でき、専任の担当者を配置しなくて済むので、人・時間・経費が節約できます。
- 労務管理上の諸問題について、いつでも助言を得ることができます。
